Din nästa arbetsplats

Du utgår från Ramnåsgatan i Borås, kontoret är beläget endast fem minuters promenad från Borås resecentrum med goda buss- och tågförbindelser. Här sitter vi i fräscha lokaler med närhet till både centrum och det natursköna parkområdet vid Ramnasjön. Tjänsten är placerad under HR-chef på HR-funktionen som består av HR-administratör, HR-specialister, verksamhetsutvecklare och en enhetschef för bemanningsenheten.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter

Vår nämnd har gett förvaltningen i uppdrag att under 2025 ta fram en långsiktig plan för att arbeta mer hållbart med schemaläggning och bemanning, utifrån uppdraget behöver vi nu förstärka vår funktion med den här kompetensen. I nära samverkan med våra fackliga parter förväntas du:

• ta fram ett nuläge av hur vi jobbar med schemaläggning och bemanning för förvaltningens yrken som arbetar dygnet runt årets alla dagar.
  
• omvärldsbevaka hur andra kommuner har löst arbetstidsförläggning och schemaläggning.
  
• ta fram beräkningar på olika lösningar.
  
• ta fram en långsiktig plan för hur förvaltningen behöver ställa om eller skruva på nuvarande arbetssätt rörande schemaläggning och bemanning.
  

I det fortsatta arbetet är du den som tillsammans med verksamheterna driver utvecklingsarbetet i dessa frågor. Du är ett nära stöd till cheferna i praktisk schemaläggning, genomför utbildningsinsatser och tar fram stöd för arbetet. Du följer upp och driver förbättring avseende de lokala avtal som reglerar området.

Du som söker

Vi söker dig som har kandidatexamen med inriktning arbetsrätt eller har likande utbildning/erfarenhet som gett dig kunskapen om arbetsrättslagstiftning och arbetsgivarfrågor. Du har god kunskap i gällande arbetstidsreglering och avtalsfrågor och har du tidigare arbetat med att driva utveckling i liknande frågor är det meriterande.

För att klara uppdraget tror vi att du har erfarenhet ifrån praktiskt arbete med schemaläggning och bemanningsfrågor i en dygnet-runt-verksamhet, företrädesvis i kommun- eller regionsektorn. Har du tidigare arbetat i projektform eller med ansvar för tidsbegränsade uppdrag är det meriterande.

Då rollen är ny behöver du ha förmågan att snabbt skapa dig en uppfattning och forma uppdraget utifrån de ramar som ges med en hög initiativförmåga och en trygghet i din kunskapsbas. Uppdraget innebär att du behöver nyttja din analytiska förmåga och se konsekvenser av olika lösningar med helheten för ögonen.

Uppdraget kommer innebära flertalet samverkansytor både internt och externt varför det är viktigt att du är duktig på att samverka och skapa förtroende i dina yrkesrelationer. Har du en sedan tidigare en upparbetad närverksbas i liknande frågor kommer detta att vara dig till nytta i uppdraget.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Melinda Svensson, ansvarig handläggare
E-post: melinda.svensson@boras.se
Telefon: 033-358113

Josefine Landén, rekryterande chef
E-post: josefine.landen@boras.se
Telefon: 033-357076

Nås via Borås stads växel, facklig företrädare
Telefon: 033-357000

Du erbjuds en ny och spännande roll som vi tror kommer göra skillnad på riktigt i en av våra mest utmanande kompetensförsörjningsfrågor. Här får du vara med och påverka kompetensförsörjningsarbetet på riktigt!

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du, utöver ett friskvårdsbidrag, fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida

I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.

Sista ansökningsdag

Vi vill ha din ansökan senast 2025-02-27.