Din nästa arbetsplats

Gemensamt för enheterna inom Ungdomscentrum är arbetet med unga där det finns behov av samhällets stöd, kopplat till missbruk, kriminalitet och/eller annat normbrytande beteende. Enheterna inom Ungdomscentrum bildar en kedja från det förebyggande och uppsökande arbetet till utredning, bedömning och behandlade insatser på olika nivåer. I Ungdomscentrum sker en tät och daglig samverkan med flera olika yrkesroller där du som metodhandledare för öppenvården har ett utvecklingsansvar och blir en viktig och avgörande del i kedjan. Fokus för ungdomscentrum är att erbjuda ett lättillgängligt, likvärdigt och sammanhållet stöd för målgruppen.

Vi söker nu en metodhandledare med utvecklingsuppdrag till Ungdomscentrums öppenvårdsenhet!

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att arbetsleda öppenvårdspersonal enskilt och i grupp samt driva ett utvecklingsarbete inom Ungdomscentrums öppenvård och förebyggande enheter i syfte att optimera arbetet med våra öppenvårdsprocesser och att skapa processer för att nå ungdomar med normbrytande beteende i ett tidigare skede.

I uppdraget ingår att ha ett nära ledarskap i det dagliga arbetet för behandlare samt ett övergripande ansvar att implementera nya metoder och bedömningsinstrument. Övergripande utveckling av verksamheten står i fokus för att förhindra och bryta ett normbrytande beteende hos unga personer. Ny socialtjänstlag är i fokus för ditt utvecklingsuppdrag som syftar till att skapa en mer lättillgänglig, förebyggande och evidensbaserad socialtjänst. Du kommer ingå i olika arbetsgrupper på en organisatorisk nivå samt ingå i en ledningsgrupp som bereder både operativa och strategiska frågor.

Du som söker

Vi söker dig med socionomexamen, alternativt annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av behandlingsarbete och ledarskap samt av process - och utvecklingsarbete inom socialtjänstens ansvarsområden. Goda kunskaper i evidensbaserade metoder ser vi som meriterande. Du har en medvetenhet och förståelse kring faktorer som är viktiga för ett framgångsrikt förändringsarbete både för individ, grupp och organisation. Du har en gedigen erfarenhet av arbete inom socialtjänstens öppenvårdsarbete och förstår uppdraget på ett djupgående sätt. Du arbetar självständig, fungerar som en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen i ett helhetsperspektiv där du är en del av arbetsledningen.

Du besitter goda ledaregenskaper och kan anpassa ditt ledarskap utifrån situation. Du är skicklig på att entusiasmera andra och att arbeta med grupprocess och teamutveckling. Din kommunikationsförmåga är mycket god, både muntligt och skriftligt, och du kan ge individuell återkoppling till medarbetarna i syfte att få dem självständiga och trygga i sitt uppdrag. Du är skicklig på dokumentation och har en god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Samverkan och samarbete, både internt och externt, är en självklarhet för dig där du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll.

Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du har förmågan att snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar. Som metodhandledare med ett utvecklingsuppdrag är du professionell och mogen i ditt förhållningssätt. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer både internt och externt och du ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Du är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och agerar som en förebild för andra. B-körkort är ett krav.

Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Eva Hultqvist, rekryterande chef
E-post: eva.hultqvist@boras.se
Telefon: 033 - 35 58 77

Chantal Hermansson Naus, facklig företrädare
Telefon: 0704-55 1460

Liselotte Book, facklig företrädare ssr
Telefon: 0768-88 37 15

Emma Ragnarsson, rekryterande chef
E-post: emma.ragnarsson@boras.se
Telefon: 0728851576

 Innan erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.

Sista ansökningsdag

Vi vill ha din ansökan senast 2025-03-30.